Firma Feber Grupa INTER CARS poszukuje pracownika na stanowisko: 

Specjalista ds. sprzedaży

Miejsce pracy:
Feber Sp. z o.o. Zakład Produkcji Pojazdów Sieradz, ul. Mickiewicza 4

Wymagania:

Mile widziane doświadczenie w sprzedaży naczep lub samochodów ciężarowych

Zainteresowanie branżą motoryzacyjną

Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

Systematyczność, odpowiedzialność oraz umiejętność planowania

Obowiązki:

Przygotowywanie dokumentacji potrzebnej do produkcji i rejestracji pojazdów

Bieżące monitorowanie i sprawdzanie umów handlowych

Analizowanie potrzeb klientów

Tworzenie bazy danych klientów

Przeprowadzanie analizy rynkowej

Bieżące monitorowanie ofert konkurencyjnych firm

Realizacja strategii i planów o charakterze sprzedażowym

Przygotowywanie ofert handlowych dla klientów

Przeprowadzanie negocjacji o charakterze handlowym

Budowanie pozytywnego wizerunku przedsiębiorstwa

Uczestnictwo w wydarzeniach branżowych i reprezentowanie na nich firmy

Współpraca z innymi pracownikami przedsiębiorstwa

Analizowanie skuteczności podejmowanych działań

Przygotowywanie raportów dla przełożonych

Oferujemy:

Pracę w stabilnej firmie

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

Atrakcyjne wynagrodzenie

Miłą atmosferę i pracę w zgranym zespole

CV prosimy składać w siedzibie firmy Sieradz, ul. Mickiewicza 4

lub mail rekrutacja.feber@intercars.eu

 Administratorem danych osobowych jest Feber sp. z o.o., ul. Mickiewicza 4, 98-200 Sieradz, tel.: (+48) 43 826 64 00, mail: feber.wywrotka@intercars.eu. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod adresem: iod@intercars.eu.

Podanie danych jest dobrowolne i jest warunkiem uczestnictwa w prowadzonym procesie rekrutacji, a ich niepodanie uniemożliwi wzięcie w nim udziału. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego (podstawa prawna: przetwarzanie niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy). Dane będą przechowywane do momentu zakończenia prowadzonego procesu rekrutacyjnego.

Każdej osobie przysługuje prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przenoszenia. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora, a także sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na potrzeby marketingu